Chapnews – Ekonomi – Pemerintah telah menyiapkan solusi bagi tenaga honorer yang gagal dalam seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kepmenpan-RB) Nomor 347 Tahun 2004 tentang mekanisme Seleksi PPPK Tahun Anggaran 2024, terdapat skema baru yang ditawarkan.
Salah satu jalan keluarnya adalah pengangkatan sebagai PPPK Paruh Waktu. Kepmenpan-RB tersebut secara spesifik menjelaskan bahwa tenaga honorer yang telah mengikuti seluruh tahapan seleksi PPPK namun tak lolos karena keterbatasan kuota formasi, masih berpeluang diangkat sebagai PPPK Paruh Waktu. Hal ini tertuang dalam diktum ke-33.
Diktum ke-34 menambahkan, usulan pengangkatan PPPK Paruh Waktu diajukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) kepada Menpan-RB. Dengan demikian, tenaga honorer yang dinyatakan tidak memenuhi syarat untuk posisi PPPK tetap memiliki kesempatan untuk berkontribusi di instansi pemerintahan, meskipun dengan status dan jam kerja yang berbeda. Skema ini diharapkan dapat meredam kecemasan dan memberikan solusi yang lebih adil bagi tenaga honorer yang telah mengabdi.
