Chapnews – Ekonomi – CEO Qualtrics, Serafin, membocorkan dua kunci sukses yang ia temukan setelah lima tahun memimpin dan 16 tahun berkarier di level direksi. Bukan sekadar mimpi, melainkan kombinasi strategi brilian yang jarang diketahui. Apa rahasianya?
Menurut Serafin, kunci utama adalah keseimbangan antara bermimpi besar dan tetap realistis. Ia menekankan pentingnya memiliki visi jangka panjang, namun tetap mampu mengeksekusi rencana tersebut dengan langkah-langkah nyata dan terukur. "Kita harus peka terhadap arah visi besar, tapi juga harus bisa mengeksekusi. Harus ada hasil yang nyata hari ini," tegasnya. Kemampuan menyeimbangkan hal ini, menurutnya, menjadi pembeda antara pemimpin dan karyawan yang sukses dengan mereka yang gagal bertahan di organisasi. Mereka yang hanya bermimpi tanpa aksi, atau sebaliknya, hanya berfokus pada tugas harian tanpa visi, akan sulit berkembang.
Pendapat Serafin diperkuat oleh Rupal Patel, mantan agen CIA yang kini menjadi CEO dan konsultan kepemimpinan. Patel menambahkan bahwa fleksibilitas juga krusial. "Penting untuk tahu apa yang ingin dicapai, tapi jangan terlalu kaku soal bagaimana dan kapan mencapainya," jelas Patel. "Kita harus punya visi dan arah, tetapi selama proses pelaksanaan, selalu ada penyesuaian yang perlu dilakukan."
Lalu, bagaimana cara paling efektif mencapai tujuan? Patel menyarankan untuk membuat target jangka pendek, menengah, dan panjang (satu, lima, dan sepuluh tahun). Kemudian, uraikan target tersebut menjadi kebiasaan harian yang mendukung pencapaiannya. Ia menyebut metode ini sebagai "rapat dewan pribadi". "Strategi besar yang dibagi jadi langkah-langkah kecil adalah satu-satunya cara nyata untuk mewujudkan sesuatu," ujarnya. "Dan ini berlaku untuk siapa saja, di bidang apa pun." Jadi, siap mengaplikasikan rahasia sukses ini?
