Chapnews – Ekonomi – JAKARTA – PT Bank Central Asia Tbk (BCA) kembali menunjukkan dominasinya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan meraih tiga penghargaan prestisius di bidang ketenagakerjaan. Pencapaian ini menegaskan komitmen BCA dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul dan menarik talenta terbaik di Indonesia.
EVP of Human Capital Management BCA, Alrianto Djunaidi, bersama jajaran manajemen dan tim, baru-baru ini menerima langsung salah satu penghargaan, yakni LinkedIn Talent Awards 2025, dalam sebuah acara di Jakarta. Penghargaan tersebut diberikan untuk kategori Best Employer Branding bagi perusahaan berskala besar, berdasarkan penilaian ketat terhadap keberhasilan BCA dalam membangun citra perusahaan yang kuat dan memikat para profesional terbaik.
Secara keseluruhan, Bank Central Asia Tbk (BCA) sukses memboyong tiga pengakuan bergengsi. Selain LinkedIn Talent Awards 2025, perseroan juga dianugerahi predikat HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, sebuah prestasi luar biasa yang berhasil dipertahankan selama delapan tahun berturut-turut. Tak hanya itu, BCA turut meraih HR Asia Tech Empowerment Award 2026, melengkapi daftar panjang penghargaan yang diterima.
Direktur BCA, Lianawaty Suwono, mengungkapkan bahwa rentetan penghargaan ini merupakan refleksi nyata dari konsistensi perusahaan dalam membangun ekosistem kerja yang tidak hanya sehat, tetapi juga sangat mendukung pengembangan potensi setiap karyawannya. "Penghargaan ini mencerminkan konsistensi perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan mendukung pengembangan karyawan," ujar Lianawaty, menegaskan kembali dedikasi BCA.
Setiap penghargaan memiliki bobot dan kriteria penilaian yang mendalam. Predikat HR Asia Best Companies to Work for in Asia, misalnya, didasarkan pada hasil survei internal karyawan yang mengevaluasi aspek keterlibatan organisasi, pengalaman individu, serta efektivitas kolaborasi di lingkungan kerja. Sementara itu, HR Asia Tech Empowerment Award diberikan sebagai apresiasi atas inovasi BCA dalam memanfaatkan teknologi untuk mendongkrak produktivitas, memperkuat kolaborasi, dan mengakselerasi transformasi di sektor sumber daya manusia. Adapun LinkedIn Talent Awards 2025 menjadi bukti keberhasilan BCA dalam merancang dan mengimplementasikan strategi employer branding yang dinilai sangat efektif dalam menarik, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri perbankan.
Pencapaian ini tidak hanya memperkuat posisi BCA sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia, tetapi juga menegaskan reputasinya sebagai tempat kerja idaman yang berkomitmen pada kesejahteraan dan kemajuan karier para pegawainya. Konsistensi ini diharapkan terus berlanjut, menjadikan BCA barometer bagi praktik SDM terbaik di masa depan. Untuk informasi terkini lainnya, Anda dapat mengikuti kanal WhatsApp chapnews.id.
