Chapnews – Ekonomi – Menteri Sekretaris Negara (Mensesneg) RI, Prasetyo Hadi, yang juga mengemban amanah sebagai Ketua Satgas Mitigasi PHK, baru-baru ini memaparkan beragam faktor pemicu pemutusan hubungan kerja (PHK) di berbagai perusahaan. Ia menyoroti bahwa penyebab PHK seringkali lebih kompleks dan tidak selalu berkaitan dengan isu-isu yang umum diperkirakan.
Prasetyo menjelaskan bahwa Satgas Mitigasi PHK telah mendalami banyak kasus PHK, termasuk yang telah terjadi bertahun-tahun lalu namun belum menemukan titik terang penyelesaian kewajiban perusahaan. "Sudah banyak sekali yang kita bahas, perusahaan-perusahaan yang sudah… kejadian (PHK) sekian tahun yang lalu juga sudah ada PHK tapi belum terselesaikan apa yang menjadi kewajiban perusahaan," ungkap Prasetyo saat ditemui di Gedung Nusantara III, Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta, Jumat (26/6/2026).
Berdasarkan investigasi Satgas, PHK tidak selalu berakar pada masalah pasokan bahan baku, seperti ketersediaan gas atau batu bara. Lebih mengejutkan, seringkali konflik internal dalam manajemen perusahaan menjadi biang keladi utama. Meski demikian, Prasetyo menegaskan komitmen pemerintah untuk mencari solusi dan melakukan mitigasi, terlepas dari apapun faktor pemicunya. "Ada kalanya permasalahan itu adalah konflik internal manajemen perusahaan. Tetapi apapun itu penyebabnya, maka menjadi tugas kita untuk bersama-sama melakukan mitigasi," tegasnya.
Selain itu, Prasetyo juga menyinggung ancaman PHK yang dipengaruhi oleh persoalan modal perusahaan yang tersimpan di perbankan. Ia menjelaskan, jika bank tempat modal tersebut disimpan mengalami masalah, hal itu dapat memicu krisis likuiditas pada modal perusahaan, yang pada gilirannya berpotensi besar memicu PHK. Pemerintah melalui Satgas Mitigasi PHK terus berupaya proaktif mengatasi setiap potensi PHK demi menjaga stabilitas ketenagakerjaan.
